高级职称的评定对于个人职业发展有着重要的影响。在企事业单位中，高级职称评定的晋升速度更快，晋升机会更多，薪资待遇更好。同时，高级职称的评定也可以提高个人的社会地位和声望，增强个人职业竞争力。
高级职称评定的前提是通过了严格的评审程序。评定高级职称需要提交详细的业绩材料和论文，经过同行专家的匿名评审和答辩，终才能获得认可。因此，高级职称的评定不仅是对个人业绩和学术能力的认可，也是对个人职业精神和社会责任感的认可。
而在高等学校工作的人士，平时叫的教授、副教授其实就是高级职称，讲师是中级职称；医院工作的人士，主任医师（药师、技师、护师）、副主任医师（药师、技师、护师）属于高级职称，主管医师（药师、技师、护师）则是属于中级职称。与企业管理相近的档案馆学、图书馆学，高级职称则包含研究馆员和副研究馆员。
中级职称申报条件 （1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。 （2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。 （4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。 （5）．其他符合评定条件人员。